Служащая из Южной Кореи подала в суд на своего работодателя за то, что он заставлял ее пить алкогольные напитки во время корпоративных вечеринок.
По решению суда, его действия признаны нарушением прав и оскорблением достоинства человека, за что он приговорен к штрафу в 30 миллионов вонов (16,275$) Высшим судом Южной Кореи.
Распитие алкогольных напитков является традиционной частью корпоративной культуры Южной Кореи.
Основой для жалобы послужили угрозы начальника, что он заменит служащую коллегой мужского пола, если она не будет пить с компаньонами и заставлял участвовать в вечеринках, даже если она болела обострениями желудочно-кишечных заболеваний.
По словам судьи, то, что служащая испытывала стресс из-за насильной алкоголизации, является прямым нарушением прав человека и не могут быть безнаказанным.
Создано : Четверг, мая 10, 2007 at 12:20 опубликовано в Публикации. « Иркутская область выделила более 30 млн руб. на улучшении жизни участников ВОВ Пациенты с болезнью Альцгеймера умирают раньше из-за приема спорных лекарств »Читайте также
Великобритания планирует расширить список стран с неблагоприятной обстановкой по туберкулезуМаркеры окисления липидов являются предикторами нефатальных сосудистых осложненийУровень С-реактивного белка является предиктором смертности от любых причин?Планирование беременности для мужчиныРоссия: погода и ваше здоровье на 17.10.2007Любовь к вредной пище передается по наследствуБраки между троюродными и четвероюродными братьями и сестрами оказываются более многодетными, чем браки между людьми, состоящими в более отдаленном родствеВ США пациентов навещают роботы40% случаев онкологических заболеваний вызваны нездоровым образом жизниРеклама