Служащая из Южной Кореи подала в суд на своего работодателя за то, что он заставлял ее пить алкогольные напитки во время корпоративных вечеринок.
По решению суда, его действия признаны нарушением прав и оскорблением достоинства человека, за что он приговорен к штрафу в 30 миллионов вонов (16,275$) Высшим судом Южной Кореи.
Распитие алкогольных напитков является традиционной частью корпоративной культуры Южной Кореи.
Основой для жалобы послужили угрозы начальника, что он заменит служащую коллегой мужского пола, если она не будет пить с компаньонами и заставлял участвовать в вечеринках, даже если она болела обострениями желудочно-кишечных заболеваний.
По словам судьи, то, что служащая испытывала стресс из-за насильной алкоголизации, является прямым нарушением прав человека и не могут быть безнаказанным.
Создано : Четверг, мая 10, 2007 at 12:20 опубликовано в Публикации. « Иркутская область выделила более 30 млн руб. на улучшении жизни участников ВОВ Пациенты с болезнью Альцгеймера умирают раньше из-за приема спорных лекарств »Читайте также
Новая методика позволит излечить глухотуМедицинские приборы, созданные в Нижегородской области, получили награды в ШвейцарииРоссийские врачи-офтальмологи разработали уникальную замену глазного хрусталикаВладельцы кошек реже страдают от инфарктовСолнечный свет может стать спасением от мужского бесплодияВ Алтайский край в этом году поступила первая партия оборудования по приоритетному национальному проекту ЗдоровьеВ Красноярском краевом бюро судмедэкспертизы открылось одно из лучших судебно-химических отделений в РоссииРазработано средство для быстрой остановки кровотеченияОт кого рожать россиянкам?Реклама