Служащая из Южной Кореи подала в суд на своего работодателя за то, что он заставлял ее пить алкогольные напитки во время корпоративных вечеринок.
По решению суда, его действия признаны нарушением прав и оскорблением достоинства человека, за что он приговорен к штрафу в 30 миллионов вонов (16,275$) Высшим судом Южной Кореи.
Распитие алкогольных напитков является традиционной частью корпоративной культуры Южной Кореи.
Основой для жалобы послужили угрозы начальника, что он заменит служащую коллегой мужского пола, если она не будет пить с компаньонами и заставлял участвовать в вечеринках, даже если она болела обострениями желудочно-кишечных заболеваний.
По словам судьи, то, что служащая испытывала стресс из-за насильной алкоголизации, является прямым нарушением прав человека и не могут быть безнаказанным.
Создано : Четверг, мая 10, 2007 at 12:20 опубликовано в Публикации. « Иркутская область выделила более 30 млн руб. на улучшении жизни участников ВОВ Пациенты с болезнью Альцгеймера умирают раньше из-за приема спорных лекарств »Читайте также
Биодобавка от боли в суставах показала свою полную неэффективностьВ США разработали новую методику восстановления после травм спинного мозгаМосква: погода и ваше здоровье на 28.02.2008Пестициды повышают риск образования опухолей мозгаНервозность и переживания ведут к сердечным приступам и слабоумиюВ детской больнице на Чукотке несовершеннолетним ставили прививки без согласия родителейОграничение соли в диете может снизить количество инфарктов на четвертьМузыка помогает относится к работе прощеМурманск: В список потенциально опасных объектов попали 4 поликлиникиРеклама